為企業(yè)減負出實招！昨天記者了解到，7月1日起，市人社局降低我市生育保險費率，同時展開靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險繳費基數(shù)上調(diào)工作。

       據(jù)了解，為減輕用人單位負擔，根據(jù)國家和省關(guān)于適當降低生育保險費率的精神，市人社局、市財政局聯(lián)合下發(fā)通知，對我市行政區(qū)域內(nèi)的參保單位，將財政撥款的國家機關(guān)、事業(yè)單位和其他社會組織以及靈活就業(yè)人員的生育保險繳費標準，從基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)的0.3%降至0.25%，參保人不享受生育津貼；將企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個體經(jīng)濟組織等非財政撥款單位的生育保險繳費標準，從基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)的0.8%降至0.5%，參保女職工的生育津貼由生育保險基金支付。

       而伴隨著平均工資的增加，靈活就業(yè)人員的醫(yī)保繳費基數(shù)將上調(diào)。將2015年秦皇島市在崗職工月平均工資4788元的80%作為繳費基數(shù)，調(diào)整后為3830元。選擇9.5%比例繳費的參保人員月繳金額為363.85元；選擇5.5%比例繳費的參保人員月繳金額為210.65元；享受低保待遇的參保人員月繳金額為126.39元。個人賬戶計入比例為35歲以下2.2%（84.26元）；36至45歲2.7%（103.41元）；46歲至享受醫(yī)療保險退休待遇前3.2%（122.56元）。