近日,《河北省職工帶薪年休假實(shí)施細(xì)則》已經(jīng)省政府同意,向各市印發(fā)執(zhí)行。該細(xì)則對(duì)帶薪年休假的時(shí)間、工資配比以及未休假該如何支付工資等具體事項(xiàng)進(jìn)行了詳細(xì)的闡述和規(guī)定。 該《實(shí)施細(xì)則》第二條規(guī)定:除法律、行政法規(guī)或國務(wù)院另有規(guī)定外,全省行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在崗工作人員(含與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者),企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的在崗勞動(dòng)者適用本細(xì)則。 如此看來,只要有勞動(dòng)關(guān)系的在崗勞動(dòng)者,不管你是事業(yè)單位的、還是企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體戶的單位,都可以享受年休假。 要連續(xù)工作1年(12個(gè)月)以上的,才可以享受帶薪年休假。累計(jì)工作滿1年不滿10年的,年休假5天;滿10年不滿20年的,年休假10天;滿20年的,年休假15天。 (責(zé)任編輯:admin) |
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秦皇島將執(zhí)行帶薪休假 最少可享受5天年休假
時(shí)間:2016-03-31 20:33來源:未知 作者:admin 點(diǎn)擊:
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近日,《河北省職工帶薪年休假實(shí)施細(xì)則》已經(jīng)省政府同意,向各市印發(fā)執(zhí)行。該細(xì)則對(duì)帶薪年休假的時(shí)間、工資配比以及未休假該如何支付工資等具體事項(xiàng)進(jìn)行了詳細(xì)的闡述和規(guī)定。